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聚焦问题 强化担当 将全市共青团改革进行到底

-- 团市委负责人就《共青团商丘市委改革方案》有关问题答记者问

来源:商丘网—商丘日报 发布时间:2017年09月27日 浏览次数:35 【字体: 收藏 打印文章

近日,经广泛调研、科学论证,团省委评估和市委常委会批准,《共青团商丘市委改革方案》正式出台。在全市共青团系统掀起学习贯彻《方案》精神热潮之际,近日,团市委负责人就我市共青团改革有关情况回答了记者提问。

问:请您简要介绍一下《共青团商丘市委改革方案》出台的背景和过程。

答:党的十八大以来,中央、省委对加强和改进新形势下共青团改革提出了明确要求。市委对共青团改革高度重视,提出了明确要求,市委改革办多次审阅方案,提出许多具体修改意见和建议。

团市委成立了改革工作领导小组,由党组成员牵头4个专项组,开展了为期2个月的集中调研和10个重点课题的专项论证。并通过赴徐州、淮安、郑州等地实地考察,充分吸收借鉴外地经验。综合各方面情况,于5月上旬起草形成了改革方案初稿。

问:我市共青团改革的总体考虑和主要目标是什么?

答:第一个考虑是着力解决四个问题。一是解决各层级团组织不同程度存在的“四化”问题;二是解决团的组织和工作存在吸引力和凝聚力不够、有效覆盖面不足的问题;三是解决部分团员的先进性、光荣感不强,“团、青不分”的问题;四是解决基层组织工作基础薄弱问题。

第二个考虑是着力实施四项举措。一是通过优化领导机构、加强干部队伍建设切实增强“三性”。二是大力加强团组织覆盖和建设,努力实现“青年在哪里,团组织就建在哪里”。三是严格入团标准和程序,增强团员身份意识和荣誉感。四是建立线上“青年之声”互动平台和线下“青年之家”实体阵地。

目标是实现四个预期:一是组织更精,机关部门设置将更加适应时代要求;二是队伍更优,机关干部来源将更加丰富;三是机制更顺,机关工作运行社会化、项目化、专业化特点将更加凸显;四是内容更实,使青少年在遇到困难时想得起、找得到、靠得住,切实保证改革的红利让基层有感、青年有感。

问:我市这次共青团改革的措施有哪些?

答:这次我市共青团的改革包括6个方面20项改革措施。

——完善组织体系,扩大有效覆盖面。传统领域团建突出“提质”,新兴领域团建注重“扩量”,城乡区域化团建实现“联动”,把团组织建到青年身边。

——优化队伍结构,提升组织群众性。突破体制内外限制,活跃团的工作队伍,强化团的工作力量,构建“专、挂、兼”相结合的团干部队伍。

——拓展服务内涵,增强青年获得感。建成一批“青年之家”旗舰店,引入互联网+服务模式,形成具有商丘特色的示范性共青团工作品牌。

——改革管理模式,推进工作扁平化。推动机构设置、项目运行、工作体系、绩效评价扁平化,提高管理效能。

——创新运行方式,关注青年新特点。实施“网上共青团”工程,强化“青年之声商丘”建设,推动形成团的工作和活动众创众筹众评机制。

——转变工作作风,推动团干部接地气。建立团干部直接联系青年的制度体系,完善团干部考核评价体系,推动团干部在同青年的交流交往交融中找到青年工作的有效办法。

问:改革的重要内容有哪些?

答:一是建设专、挂、兼职相结合的团干部队伍。改革后团市委领导班子设专职书记、副书记共3名,挂职副书记2名,兼职副书记1名,机关各部门挂、兼职干部比例达到40%以上。

二是加强基层基础。推动政府购买青少年社会工作岗位和项目,打造“团干部+社工+志愿者”的工作队伍,充实基层工作力量;围绕县级以下四项基础制度,推行团干部“四个兼职”;建立基层群团组织“四个统筹”,完善基层工作机制。

三是针对团青比例过高、团员意识不强等问题,力争用3年左右时间将初、高中阶段毕业班团青比例分别控制在30%、60%以内。

问:如何有序有力推进共青团改革?

答:一是加强组织领导。成立团市委深化改革工作领导小组,统筹负责改革方案的组织实施。目前,我们正在按照改革方案要求,制定实施细则,细化任务措施,明确责任主体和时间进度,并抓紧部署和推动青联、学联、少先队改革。二是把握进度节奏。根据整体改革安排,2017年12月底前,完成动员部署,单位机构改革基本完成,共青团三届三次全会上专职、挂职、兼职干部调整、选配基本到位。三是强化督导落实。我们将建立马上办抓落实的工作机制,完善定期调度和工作台账制度,对各部门各单位落实改革方案情况进行跟踪督促检查;总结推广好的经验,及时纠正偏差问题,确保各项改革措施落实到位、取得实效。