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市人大常委会调研组到市人社局调研劳动人事争议仲裁工作

来源:市人社局 发布时间:2019年12月31日 【字体: 收藏 打印文章

12月26日,以市人大常委会监察和司法工委主任卢建华为组长的调研组,一行八人到市人社局对劳动人事争议仲裁工作进行专项调研。

调研组一行在市人社局党组书记、局长王冰、副局长练新建的陪同下首先来到市劳动人事争议仲裁院,实地查看了仲裁院的实体化、规范化、信息化建设情况。在立案庭、审理庭、仲裁庭、调解室和监控室,调研组认真听取仲裁院工作人员的介绍,详细了解仲裁工作流程,耐心询问仲裁工作的开展情况及面临的实际问题,并对如何进一步做好劳动人事争议仲裁工作提出了意见和建议。

随后,调研组在人社局四楼会议室召开了座谈会。座谈会上,市人社局副局长练新建分别从“三化建设”、案件办理、基层调解组织建设及队伍建设等几方面详细介绍了目前我市劳动人事争议仲裁工作的基本情况,并总结了存在的问题和不足。市劳动人事争议仲裁院院长曹晓进、律师代表、企业代表也分别就我市劳动仲裁工作的现状进行了发言。 听取发言后,调研组首先对我市劳动人事争议仲裁工作实体化、规范化、信息化建设给予了高度评价,对仲裁院创新多层次调解方式、参与集访案件全过程处理促进和谐劳动关系的做法给予肯定。就进一步做好劳动人事争议仲裁工作,调研组提出四点意见:一是要充分认识做好新形势下仲裁工作的重要性,加强组织领导,创新思路办法,提升办案水平,确保案件质量。二是要改进劳动人事争议仲裁行风建设,加大宣传力度,培育和弘扬劳动人事仲裁文化,营造全社会知晓劳动人事仲裁、关注劳动人事仲裁的良好氛围。三是要加强劳动人事争议仲裁队伍建设,加强对仲裁员的教育和培训,加强对县级仲裁机构及基层调解组织的指导,提升业务水平;通过招录专业人才和政府购买服务岗位、发挥兼职仲裁员在争议处理中的作用等方式,逐步解决“案多人少”办案力量不足问题。四是加大劳动人事争议仲裁案件执行力度,加大裁审衔接力度、不断提高当事人的诚信守法意识,切实维护劳动者的合法权益。    

商丘市人社局将以这次市人大常委会调研为契机,按照调研组提出的要求,以进一步加强劳动人事争议处理效能建设为主线,持续加强调解仲裁规范化、标准化、信息化建设,聚焦“多办案、办好案”,充分发挥调解基础性作用和仲裁准司法制度优势,切实维护全市劳动人事关系和谐与社会稳定。