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队伍建设

来源:《商丘市情》 发布时间:2015年08月05日 浏览次数:804 【字体: 收藏 打印文章

以加强领导班子思想政治建设为重点,采取有力措施育好干部、用好干部、管好干部。加强干部教育培训工作,丰富培训内容,创新培训方式,拓宽培训渠道,提高培训实效,全年共培训干部42805人次。做好干部日常服务管理,加强干部信息库建设,重视对年度考核结果的分析,注重通过课题调研、干部考察、约谈沟通等不同形式,了解掌握市直单位有关情况的第一手资料。加强年轻干部培养锻炼,建立了市直单位和县(区)优秀年轻干部双向挂职制度,从市直单位选派30名优秀科级年轻干部到乡镇(街道)、产业集聚区和市管企事业单位挂职锻炼,从县直单位或乡镇(街道)选派20名优秀科级年轻干部到市直单位挂职锻炼,100余名干部驻村担任第一书记。加强了干部监督和纪检工作。大力推行了书面提示、约谈警示、整改明示的“三示”制度,加强了对领导班子和领导干部的日常跟踪了解和监督管理。