生育保险暖民心，生育保障惠民生_在线访谈

生育保险暖民心，生育保障惠民生

文字实录

市医疗保障服务中心四级调研员武鑫萍：

生育保障事关千家万户，市医保局将持续落实好生育保险各项政策，优化服务、简化流程，让参保群众享受到更便捷、更高效、更暖心的生育保障服务。也欢迎大家继续监督支持医保工作，共同推动我市医疗保障事业高质量发展。本次访谈时长有限，部分问题未能逐一解答，如有疑问可拨打商丘市“医保明白人”服务热线3023456。
2026-05-28 16:50:07
主持人：

由于时间关系，今天的政务访谈就要结束了，最后请武主任给我们广大网友说几句话，作为今天的结束语吧。
2026-05-28 16:49:41
市医疗保障服务中心四级调研员武鑫萍：

可以。参保女职工符合国家、省、市计划生育政策规定生育的，已连续缴纳职工医保满12个月（其中生育前至少连续6个月处于正常缴费状态），且生育当月正常缴纳职工医保的，即可享受生育津贴待遇。
2026-05-28 16:49:12
主持人：

网友“暖男小伙”提问：最近两年内准备要二胎，那么请问，到时候我们的二胎能不能享受生育津贴？
2026-05-28 16:48:58
市医疗保障服务中心四级调研员武鑫萍：

缴纳医保的灵活就业人员生孩子是可以报销生育费用的，灵活就业和未就业的妇女可以选择参加职工医保或者城乡居民基本医保，只要缴纳医保，符合规定的住院、分娩等医疗费用可以享受基本医保相应的报销待遇。但灵活就业人员自行缴纳医保是没有就业单位的，因此也是没有生育津贴的。
2026-05-28 16:48:42
主持人：

匿名网友提问：我没有工作单位，参加了灵活就业人员医保，也都按时交了保费，生孩子的费用可以报销吗？
2026-05-28 16:48:27
市医疗保障服务中心四级调研员武鑫萍：

夫妻双方均符合职工生育保险待遇支付条件的，由女方申请生育保险待遇，夫妻双方不重复享受生育保险待遇。男职工不享受生育津贴待遇。但是男职工满足相关条件可以报销生育保险，参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满6个月，其配偶生育时，可自愿选择享受男方生育保险待遇，按照城镇职工生育医疗保障待遇标准享受产前检查费和生育医疗费待遇。夫妻双方不重复享受生育医疗相关待遇。
2026-05-28 16:48:11
主持人：

网友“小鳄鱼”提问：夫妻双方都参加了生育保险，可以在两边享受生育保险待遇吗？
2026-05-28 16:48:00
市医疗保障服务中心四级调研员武鑫萍：

女职工生育按照《女职工劳动保护特别规定》规定的产假时间享受生育津贴；符合《河南省人口与计划生育条例》等法律法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，增加的产假享受生育津贴（女职工生育享受188天产假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天）。
2026-05-28 16:46:44
主持人：

网友“阳光”提问：参保职工享受生育津贴的天数怎么计算？
2026-05-28 16:46:03