学生教材是实施教学的基本条件，严格教材管理，确保教材质量，才能有利于提高教学质量。根据国家人社部教材办和河南省职业技术培训教研室的教材管理指示精神，结合我院教材管理的实际情况，特制定如下学生教材征订管理制度。    

一、教材选用

1、各基础文化课程必须优先选用中国劳动保障出版社出版发行的有关技工院校各级各类教材。

2、专业课教材必须优先选用中国劳动保障出版社出版发行（劳动版）的有关技工院校各级各类教材，个别专业教材选用其他国家级出版社出版发行（非劳动版）的适合我院学生实际的相关专业教材。

3、严禁使用盗版和其他各种非法教材。

4、根据专业教学情况，可自编和使用部分特色性的补充教材，自编教材必须按照程序逐级审批后方能编写与印刷。

5、各校企合作班学生教材根据合作协议选用、发放与管理。

二、教材征订流程

1、任课教师在各系各专业的指导下，根据教学实际选定学生教材。

2、各专业审定后汇总报送各系，经各系审定后报教务处。

3、教务处教材管理人员根据教材选用情况进行审核汇总，报教务处审核。

4、教务处将教材选用结果报至学院教学主管领导审批。

5、教务处根据学院审批结果进行教材征订，劳动版教材订单报送至河南省职业技术培训教研室教材科（教材发行站），非劳动版教材与相关出版社联系征订。

6、与河南省职业技术培训教研室教材科（教材发行站）沟通教材发行情况，若有不能征订的教材，教务处根据反馈信息重新选用教材。

7、教材到货后根据订单验收入库，发行问题及时与有关发行站联系协商。

8、非本校提供的校企合作班教材必须通过校企合作主管领导和教学主管领导联合审批。

三、教材领用

1、各班级在班主任的带领下根据学期教学任务安排和人数领取教材，教材管理人员根据订单和班级领取人数发放教材。

2、班主任领取教材后在领取簿中签字。

3、班主任及时退回和补领教材。

4、学期期中前后学生稳定后班主任及时将学生教材领用清单报至教材管理人员。

四、教材结算

1、教材管理员与各班核对最终领用清单。

2、根据学期领用清单，教材管理人员及时结算各班学生个人学期书款，并将结算结果发至班主任核对，确保结果无误。

3、期末或年末教材管理人员核对本期教材征订单，并与教材发行站对账，以确保账实相符。

4、根据对账结果和结算要求，索取正规发票。

5、教材管理人员进行校内逐级签字手续，完成后将相关票据交至财务处，由财务处与出版社发行站进行转账结算。

6、学生就业或毕业前，教材管理人员汇总学生个人的全部书款，将结果报至财务处，学生根据情况进行书款的补交和退领。