| 索引号: | 075-sqsggqsydwxxgksqyxgdzkxx-00000034 | 发布机构: | |
| 文 号: | 所属主题: | 实习实训 |
商丘医学高等专科学校关于2023级学生实习工作安排的通知
各学院及相关处(室):
根据《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2021〕4号)及《河南省进一步加强职业院校校企合作办学和实习管理工作的办法(试行)》(教职成〔2021〕392号)文件精神,结合学校2023级专业人才培养方案,现将2025年度学生实习工作安排通知如下,请严格遵照执行。
一、实习时长安排
(一)各专业实习时长依据教育部《高等职业学校教学标准》及专业人才培养方案执行,具体安排如下:
所属专业大类 | 专业名称 | 实习 总时长 | 起止日期 | 实习内容细化说明 |
医药卫生大类 | 临床医学 | 40周 | 2025.6.5-2026.4.4 | ① 36周综合性医院轮转; ② 4周基层卫生服务机构实践 |
医药卫生大类 | 口腔医学 | 40周 | 2025.6.5-2026.4.4 | |
医药卫生大类 | 中医学 | 40周 | 2025.6.5-2026.4.4 | |
医药卫生大类 | 口腔医学技术 | 40周 | 2025.6.5-2026.4.4 | |
医药卫生大类 | 护理(含口护、助产) | 32周 | 2025.6.5-2026.2.4 | |
医药卫生大类 | 预防医学 | 32周 | 2025.6.5—2026.2.4 | |
医药卫生大类 | 药学 | 32周 | 2025.6.5—2026.2.4 | |
医药卫生大类 | 检验 | 32周 | 2025.6.5—2026.2.4 | |
医药卫生大类 | 卫检 | 32周 | 2025.6.5—2026.2.4 | |
医药卫生大类 | 医学营养 | 32周 | 2025.6.5—2026.2.4 | |
医药卫生大类 | 影像 | 24周 | 2025.6.5—2025.12.4 | |
食品药品与粮食大类 | 药品经营与管理 | 24周 | 2025.6.5—2025.12.4 | |
医药卫生大类 | 视觉训练与康复 | 24周 | 2025.6.5—2025.12.4 | |
医药卫生大类 | 眼视光 | 24周 | 2025.6.5—2025.12.4 | |
医药卫生大类 | 中药学 | 24周 | 2025.6.5—2025.12.4 |
(二)注意事项:
1.时间调整:实习开始时间原则上为2025年6月5日,若因实习单位或上级部门安排需调整,学校将及时通知。
2.缺勤处理:学生请假累计≥3天者,需在实习结束后补足缺勤时长,否则视为实习未完成。
二、工作要求
各学院应成立由学院负责人、学生工作负责人、实习专干、校内指导教师组成的实习工作组。
职责是审核学生自主联系实习单位资质、组织实施学生选择实习单位,负责到岗情况统计上报;管理考勤、组织小组学习;定期向学院及实践教学管理中心反馈实习问题及建议。
各学院按专业人数每200名学生选派1名校内指导教师。专业人数未达到200人的,按200人计算。
三、实习安排原则
以集中实习为主,分散实习为辅,根据专业性质分散实习人数应控制在本专业人数15%到20%。
1.集中实习安排
遵循户籍地和现居住地优先原则,学生可优先选择户籍所在地的实习单位;若户籍地无实习单位(有实习单位无对应专业),可选择上一级行政区或郑州市内单位;若学生户籍所在地与现居住地不一致,可选择户籍地或现居住地作为实习单位申请依据。
2.分散实习安排
①填写《分散实习申请表》,附实习单位备案证明;
②学院审核通过后,提交至实践教学管理中心备案;
③签订《三方实习协议》(以备案系统内容为准)、《实习学生法定监护人/家长知情同意书》(见附件)。
④分散联系实习单位应为与我校无合作关系且满足《河南省医学类职业院校临床教学和实习基地管理办法(试行)》相关要求的,且在河南省职业院校实习管理备案平台备案的实习单位。
3.实习单位选拔机制:
部分实习单位实行“双向选择”,学生需参加实习单位组织的面试或技能测试,择优录取。
4.截止时间:
以上工作安排2025年5月12日前完成,逾期由学校统一调配。
四、实习组长选拔与职责
(一)选拔程序
1.推荐提名:各学院按专业组织推荐,每班提名1至3名组长候选人,候选人应具备较强组织能力、责任心及沟通协调能力。
2.综合审定:实践教学管理中心结合实习单位岗位需求、学生综合表现(含学业成绩、日常行为考核等),确定最终实习组长名单。
(二)职责要求
实习组长具体职责如下:
1.日常管理:协助指导教师落实考勤管理,确保签到、请假等流程规范执行;
2.学习统筹:组织小组业务学习、病例讨论及技能培训活动,定期汇总学习成果;
3.信息反馈:每月向学院及实践教学管理中心提交《实习问题反馈表》,提出改进建议。
五、实习动员会议内容
(一)教育主题规划
各学院须围绕以下五大模块开展专题教育:
1.政策法规解读
重点讲解《职业学校学生实习管理规定》及学校实习管理办法,明确学生权利、义务及实习协议条款。
2.职业发展规划
分析医学职业发展路径,结合就业市场需求,指导学生制定职业目标与能力提升计划。
3.安全教育培训
强化医疗操作规范、职业暴露防护(如针刺伤处理流程)、消防安全及突发事件应急演练。
4.法律意识培养
通过典型案例剖析,解读《医疗纠纷预防与处理条例》《个人信息保护法》等法律法规。
5.纪律要求说明
明确考勤制度、实习纪律红线及违纪处理程序,强调实习期间禁止行为(如私自离岗、泄露患者隐私)。
(二)材料归档要求
1.会议记录内容
参会人员签名表:记录参会人员姓名、职务及联系方式,需本人亲笔签字确认;
现场影像资料:提供全景照片(标注时间、地点、会议主题)及关键环节视频片段(不少于5分钟);
发言摘要:按议题分类整理核心内容,字数限500字以内,需经学院分管领导审核。
2.提交规范
时限:会议结束后3个工作日内纸质版加盖学院公章交至实践教学管理中心。
六、关键时间节点及任务分工
时间节点 | 任务内容 | 责任部门 |
2025.4.23前 | 下发按户籍地分各专业人数及各实习单位拟接收人数 | 实践教学管理中心 |
2025.4.24前 | 各学院提交《实习实施细则》及《实习工作组名单》 | 各学院 |
2025.4.25前 | 学校召开实习工作部署会议 | 实践教学管理中心 |
2025.4.25前 | 完成实习单位选拔工作 | 实践教学管理中心、各学院 |
2025.5.12前 | 公示、公布《实习名单》,学生登录备案系统确认信息 | 各学院 |
2025.5.20前 | 各学院完成实习动员,提交会议纪要 | 各学院实习专干 |
2025.5.20前 | 学生完成备案系统信息填报 | 学生本人、指导教师 |
2025.6.5起 | 分批次派送实习生 | 实践教学管理中心、各学院 |
2025.6.25起 | 开展首轮实习检查 | 实践教学管理中心、相关部门 |
七、实习过程管理
1.检查与督导
检查频率:校级督导组每学期至少2次实地实习教学检查;学院每月1次线上巡查(通过备案系统审核周记、定位签到记录)。
2.检查内容:学生到岗情况、教学查房情况、实习日志填写规范性;实习单位安全保障措施(如防护用品配备、应急预案张贴);导师带教记录及出科考核材料。
3.违纪处理流程
处理程序:
① 实习单位出具《违纪情况说明》;
② 学院在15日内召开听证会,按《商丘医学高等专科学校学生管理手册》形成处理意见;
③ 实践教学管理中心将处理结果反馈至实习单位。
4.表彰机制
实习结束后,学校将对在实习过程中涌现出的优秀实习案例予以表彰;
参照《商丘医学高等专科学校教学工作量认定办法》标准,对考核合格者,可作为专业技术职务晋升的依据。
八、毕业审核
1.硬性要求:
实习时长达标(以系统记录为准);
提交《实习鉴定表》(加盖实习单位公章);
2.未达标处理:
延期毕业,需重修实习环节。
九、联系信息
本通知未尽事宜,请按以下联系方式与相应老师联系:
联系教师 | 联系学院 | 联系电话 |
陈老师 | 口腔医学院、临床医学院 | 150******1008 |
范老师 | 护理学院 | 156******6789 |
苏老师 | 医学技术学院、药学院 | 139******8707 |
办公地址:1号楼725室
请各学院高度重视,严格按时间节点推进工作,确保2023级学生实习任务高质量完成。
附件:实习学生法定监护人/家长知情同意书
f0d29f600dfa47de8e478db408b58792.docx
