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索引号: 075-sqsggqsydwxxgksqyxgdzkxx-00000034 发布机构:
文 号: 所属主题: 实习实训

商丘医学高等专科学校关于2023级学生实习工作安排的通知

来源: 发布时间:2025-12-11 浏览次数: 次 【字体:小 大】

各学院及相关处(室):

根据《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2021〕4号)及《河南省进一步加强职业院校校企合作办学和实习管理工作的办法(试行)》(教职成〔2021〕392号)文件精神,结合学校2023级专业人才培养方案,现将2025年度学生实习工作安排通知如下,请严格遵照执行。

一、实习时长安排

(一)各专业实习时长依据教育部《高等职业学校教学标准》及专业人才培养方案执行,具体安排如下:

所属专业大类

专业名称

实习

总时长

起止日期

实习内容细化说明

医药卫生大类

临床医学

40周

2025.6.5-2026.4.4

① 36周综合性医院轮转;

② 4周基层卫生服务机构实践

医药卫生大类

口腔医学

40周

2025.6.5-2026.4.4


医药卫生大类

中医学

40周

2025.6.5-2026.4.4


医药卫生大类

口腔医学技术

40周

2025.6.5-2026.4.4


医药卫生大类

护理(含口护、助产)

32周

2025.6.5-2026.2.4


医药卫生大类

预防医学

32周

2025.6.5—2026.2.4


医药卫生大类

药学

32周

2025.6.5—2026.2.4


医药卫生大类

检验

32周

2025.6.5—2026.2.4


医药卫生大类

卫检

32周

2025.6.5—2026.2.4


医药卫生大类

医学营养

32周

2025.6.5—2026.2.4


医药卫生大类

影像

24周

2025.6.5—2025.12.4


食品药品与粮食大类

药品经营与管理

24周

2025.6.5—2025.12.4


医药卫生大类

视觉训练与康复

24周

2025.6.5—2025.12.4


医药卫生大类

眼视光

24周

2025.6.5—2025.12.4


医药卫生大类

中药学

24周

2025.6.5—2025.12.4


(二)注意事项:

1.时间调整:实习开始时间原则上为2025年6月5日,若因实习单位或上级部门安排需调整,学校将及时通知。

2.缺勤处理:学生请假累计≥3天者,需在实习结束后补足缺勤时长,否则视为实习未完成。

二、工作要求

各学院应成立由学院负责人、学生工作负责人、实习专干、校内指导教师组成的实习工作组。

职责是审核学生自主联系实习单位资质、组织实施学生选择实习单位,负责到岗情况统计上报;管理考勤、组织小组学习;定期向学院及实践教学管理中心反馈实习问题及建议。

各学院按专业人数每200名学生选派1名校内指导教师。专业人数未达到200人的,按200人计算。

三、实习安排原则

以集中实习为主,分散实习为辅,根据专业性质分散实习人数应控制在本专业人数15%到20%。

1.集中实习安排

遵循户籍地和现居住地优先原则,学生可优先选择户籍所在地的实习单位;若户籍地无实习单位(有实习单位无对应专业),可选择上一级行政区或郑州市内单位;若学生户籍所在地与现居住地不一致,可选择户籍地或现居住地作为实习单位申请依据。

2.分散实习安排

①填写《分散实习申请表》,附实习单位备案证明;

②学院审核通过后,提交至实践教学管理中心备案;

③签订《三方实习协议》(以备案系统内容为准)、《实习学生法定监护人/家长知情同意书》(见附件)。

④分散联系实习单位应为与我校无合作关系且满足《河南省医学类职业院校临床教学和实习基地管理办法(试行)》相关要求的,且在河南省职业院校实习管理备案平台备案的实习单位。

3.实习单位选拔机制:

部分实习单位实行“双向选择”,学生需参加实习单位组织的面试或技能测试,择优录取。

4.截止时间:

以上工作安排2025年5月12日前完成,逾期由学校统一调配。

四、实习组长选拔与职责

(一)选拔程序

1.推荐提名:各学院按专业组织推荐,每班提名1至3名组长候选人,候选人应具备较强组织能力、责任心及沟通协调能力。

2.综合审定:实践教学管理中心结合实习单位岗位需求、学生综合表现(含学业成绩、日常行为考核等),确定最终实习组长名单。

(二)职责要求

实习组长具体职责如下:

1.日常管理:协助指导教师落实考勤管理,确保签到、请假等流程规范执行;

2.学习统筹:组织小组业务学习、病例讨论及技能培训活动,定期汇总学习成果;

3.信息反馈:每月向学院及实践教学管理中心提交《实习问题反馈表》,提出改进建议。

五、实习动员会议内容

(一)教育主题规划

各学院须围绕以下五大模块开展专题教育:

1.政策法规解读

重点讲解《职业学校学生实习管理规定》及学校实习管理办法,明确学生权利、义务及实习协议条款。

2.职业发展规划

分析医学职业发展路径,结合就业市场需求,指导学生制定职业目标与能力提升计划。

3.安全教育培训

强化医疗操作规范、职业暴露防护(如针刺伤处理流程)、消防安全及突发事件应急演练。

4.法律意识培养

通过典型案例剖析,解读《医疗纠纷预防与处理条例》《个人信息保护法》等法律法规。

5.纪律要求说明

明确考勤制度、实习纪律红线及违纪处理程序,强调实习期间禁止行为(如私自离岗、泄露患者隐私)。

(二)材料归档要求

1.会议记录内容

参会人员签名表:记录参会人员姓名、职务及联系方式,需本人亲笔签字确认;

现场影像资料:提供全景照片(标注时间、地点、会议主题)及关键环节视频片段(不少于5分钟);

发言摘要:按议题分类整理核心内容,字数限500字以内,需经学院分管领导审核。

2.提交规范

时限:会议结束后3个工作日内纸质版加盖学院公章交至实践教学管理中心。

六、关键时间节点及任务分工

时间节点

任务内容

责任部门

2025.4.23前

下发按户籍地分各专业人数及各实习单位拟接收人数

实践教学管理中心

2025.4.24前

各学院提交《实习实施细则》及《实习工作组名单》

各学院

2025.4.25前

学校召开实习工作部署会议

实践教学管理中心

2025.4.25前

完成实习单位选拔工作

实践教学管理中心、各学院

2025.5.12前

公示、公布《实习名单》,学生登录备案系统确认信息

各学院

2025.5.20前

各学院完成实习动员,提交会议纪要

各学院实习专干

2025.5.20前

学生完成备案系统信息填报

学生本人、指导教师

2025.6.5起

分批次派送实习生

实践教学管理中心、各学院

2025.6.25起

开展首轮实习检查

实践教学管理中心、相关部门

七、实习过程管理

1.检查与督导

检查频率:校级督导组每学期至少2次实地实习教学检查;学院每月1次线上巡查(通过备案系统审核周记、定位签到记录)。

2.检查内容:学生到岗情况、教学查房情况、实习日志填写规范性;实习单位安全保障措施(如防护用品配备、应急预案张贴);导师带教记录及出科考核材料。

3.违纪处理流程

处理程序:

① 实习单位出具《违纪情况说明》;

② 学院在15日内召开听证会,按《商丘医学高等专科学校学生管理手册》形成处理意见;

③ 实践教学管理中心将处理结果反馈至实习单位。

4.表彰机制

实习结束后,学校将对在实习过程中涌现出的优秀实习案例予以表彰;

参照《商丘医学高等专科学校教学工作量认定办法》标准,对考核合格者,可作为专业技术职务晋升的依据。

八、毕业审核

1.硬性要求:

实习时长达标(以系统记录为准);

提交《实习鉴定表》(加盖实习单位公章);

2.未达标处理:

延期毕业,需重修实习环节。

九、联系信息

本通知未尽事宜,请按以下联系方式与相应老师联系:

联系教师

联系学院

联系电话

陈老师

口腔医学院、临床医学院

150******1008

范老师

护理学院

156******6789

苏老师

医学技术学院、药学院

139******8707

办公地址:1号楼725室

请各学院高度重视,严格按时间节点推进工作,确保2023级学生实习任务高质量完成。

附件:实习学生法定监护人/家长知情同意书

f0d29f600dfa47de8e478db408b58792.docx


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