根据《2025-2026学年实习教学检查通知》文件要求，为精准掌握豫南片区实习教学质量与学生实习动态，临床医学院徐武松、药学院梁明慧、实践教学管理中心陈红峰、范慧萍组成四人检查小组，对信阳、驻马店、许昌、开封四地共12家合作医院开展实习专项检查，现将具体情况总结如下：

一、检查工作开展情况

1.本次检查覆盖信阳、驻马店、许昌、开封4个核心城市，涉及12家合作实习医院，包含综合医院、专科医院。

2.采用“重点座谈+全面访谈”双轨模式。在信阳市154医院、驻马店中心医院、河南大学淮河医院3家医院，组织召开实习生专题座谈会，深度了解学生实习收获、现存困难及核心需求；对其余8家医院，通过一对一交流、随机访谈等方式，逐项收集实习学生意见与反馈，累计覆盖实习生超700人次，确保反馈信息真实可追溯。

二、检查发现的亮点

1.多数医院高度重视实习教学，均配备专属带教老师，制定规范的实习轮转计划，定期组织病例讨论、技能培训等教学活动。其中，信阳154医院带教老师“手把手”指导模式，因针对性强、实操性高，获实习生广泛好评。

2.实习生普遍能快速适配医院工作节奏，熟练掌握问诊、病历书写、基础护理等核心临床操作，且沟通协调能力、应急处理能力较实习初期有显著提升，有效实现“理论知识向实践能力”的转化。

3.驻马店解放军联勤部990部队医院与学校保持常态化沟通机制，及时同步学生实习动态，对实习中出现的问题第一时间协调解决，构建起“学校-医院”双向联动的良性协作格局。

三、实习生反馈的问题及对应解决办法

1.少数医院护理专业学生反映，因医院工作繁忙导致带教时间不足、教学内容简化；部分学生提及带教老师安排取快递、打扫卫生等非实习任务，占用核心实习时间，影响实习体验。 检查组与相关医院进行沟通，明确“实习教学任务边界”，严禁安排与实习无关的事务；同时要求医院根据护理专业实习大纲，重新优化带教时间分配。

2.部分实习生反映轮转任务较重，长期高压导致少数学生出现焦虑情绪，缺乏针对性人文关怀。 已协调医院合理调整轮转强度，避免任务过载。

3.学生普遍不清楚各专业实习终止时间，且专升本备考与实习时间冲突，缺乏备考时间规划指导。通过“实习组长群公告+一对一告知”形式精准传达；同时对接实习单位，为专升本学生提供“实习间隙备考”，明确学校也会充分考虑到专升本考试，为同学们留出充足的时间备考。

四、改进措施与下一步计划

1.计划于2026年1月，对豫南片区12家医院开展实习教学“回头看”检查，确保整改措施落地见效。

2.鼓励实习生随时反馈问题；每月汇总反馈信息并与医院沟通，形成“问题收集-协调解决-结果反馈”的闭环管理，持续提升实习教学质量。