| 索引号: | 4114000054-sqsrlzyhshbzj-00000012 | 发布机构: | 市人社局 |
| 成文日期: | 2026-03-06 | 有效性: | 有效 |
| 文 号: | 所属主题: | 部门预算公开 |
商丘市人力资源和社会保障局 2026年部门预算
商丘市人力资源和社会保障局
2026年部门预算
目录
第一部分 部门概况
一、主要职能
二、部门预算单位构成
第二部分 2026年度部门预算情况说明
第三部分 名词解释
附件:2026年度部门预算表
一、部门收支总体情况表
二、部门收入总体情况表
三、部门支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、一般公共预算支出情况表
六、一般公共预算基本支出表
七、一般公共预算“三公”经费支出情况表
八、政府性基金预算支出情况表
第一部分
部门概况
一、主要职能
(一)部门职责
1.贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障法律、法规、政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策;
2.拟订全市人力资源和市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动,有效配置;
3.负责全市促进就业工作,拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系和公共创业服务体系;
4.统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系,统筹拟订全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全市社会保险基金预决算草案;
5.会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订全市机关企事业单位人员福利和离退休政策;
6.负责全市职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责全市高层次专业技术人才选拔和培养工作;
7.统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件;
8.市政府交办的其他事项。
(二)机构设置情况
商丘市人力资源和社会保障局内设机构23个,包括:办公室、政策法规科、规划财务科、就业促进办公室、人力资源流动管理科、职业能力建设科、人才评价开发科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、农民工工作科、劳动关系科、工资福利科、城镇职工养老保险科、城乡居民养老保险科、失业保险科、工伤保险科、社会保险基金监督科、调解仲裁管理科、劳动保障监察办公室、人事科、机关党委、离退休干部工作科、信访科。所属事业单位4个。
二、部门预算单位构成
本预算为包括本级预算和所属单位预算在内的汇总预算,预算单位构成:
1.商丘市人力资源和社会保障局本级;
2.商丘市社会保险中心;
3.商丘市人事考试中心;
4.商丘市就业创业服务中心(商丘市人才交流中心);
5.商丘市社会保障卡事务中心。
第二部分
2026年度部门预算情况说明
一、收入支出预算总体情况说明
本部门2026年收入总计36375.5万元,支出总计36375.50万元,与2025年相比,收、支总计各增加1321.9万元,增长3.63%。主要原因:一是财政对城乡居民基本养老保险基金的补助增加766万元;二是其他人力资源和社会保障管理事务支出增加676.5万元。
二、收入预算总体情况说明
本部门2026年收入合计36375.5万元,其中:一般公共预算收入36375.5万元。
三、支出预算总体情况说明
本部门2026年支出合计36375.5万元,其中:基本支出6561.8万元,占18.04%;项目支出29813.7万元,占81.96%。
四、财政拨款收入支出预算总体情况说明
本部门2026年一般公共预算收支预算36375.5万元,无政府性基金预算和国有资本经营预算。与2025年相比,一般公共预算收支预算增加1321.9万元,增长3.63%,主要原因:一是财政对城乡居民基本养老保险基金的补助增加766万元;二是其他人力资源和社会保障管理事务支出增加676.5万元。。
五、一般公共预算支出预算情况说明
本部门2026年一般公共预算支出年初预算为36375.5万元。其中:基本支出6561.8万元,占18.04%;项目支出29813.7万元,占81.96%。
六、一般公共预算基本支出预算情况说明
本部门2026年一般公共预算基本支出年初预算6561.8万元,其中:人员经费等支出5923.7万元,占比90.28%;公用经费支出638.1万元,占比9.72%。
七、“三公”经费支出情况说明
本部门2026年“三公”经费支出预算为23.50万元。 2026年“三公”经费支出预算比 2025年同口径预算数减少2万元。
具体支出情况如下:
(一)因公出国(境)费 0万元。主要用于公务出国(境)人员的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。预算数比2025年减少0万元,主要原因:未做因公出国(境)费预算。
(二)公务接待费2.5万元,主要用于按规定开支的各类公务接待支出。预算数比2025年预算数减少2万元,下降44.44%,主要原因厉行节约,反对浪费,严控三公经费支出。
(三)公务用车购置及运行费21万元。其中:公务车辆购置费0万元,比2025年减少0万元,下降0%,主要原因:未做公务车辆购置;公务用车运行维护费 21万元,比2025年减少0万元,下降0%,主要原因:全部门共7辆公车,使用年限较长,日常维修较多。
八、政府性基金预算支出预算情况说明
本部门2026年无使用政府性基金预算拨款安排的支出。
九、国有资本经营预算支出预算情况说明
本部门2026年无使用国有资本经营预算拨款安排的支出。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
本部门2026年机关运行经费支出预算628.1万元,主要保障机关机构正常运转及正常履职需要所需支出,包含公用经费、公务交通补贴、工会经费、职工福利费等支出。
(二)政府采购支出情况
本部门2026年政府采购预算安排0万元,其中:政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。
(三)绩效目标设置情况说明
本部门预算项目均按要求编制了绩效目标,涉及资金29813.7万元。分别从成本、产出、效益、满意度等方面设置了绩效指标,综合反映项目支出预期达到的产出和效果以及相应的成本控制要求。
(四)国有资产占用情况
2025年期末,本部门固定资产总额3542.62万元,其中,房屋建筑物763.91万元,车辆127.93万元。共有车辆7辆,其中:一般公务用车7辆,执法执勤车0辆;单价50万元以上通用设备0台(套),单位价值100万元以上专用设备0台(套)。
(五)专项转移支付项目情况
本部门负责管理的专项转移支付项目共有3项,主要是:1.2026年城乡居民养老保险基金市级补助2500万元、2.2026年就业补助资金市级补助100万元、3.2026年“三支一扶”大学生市级补助185万元;等;本部门将按照《预算法》等有关规定,积极做好项目分配前期准备工作,在规定的时间内向财政部门提出资金分配意见,根据有关要求做好项目申报公开等相关工作。
第三部分
名词解释
一、财政拨款收入:是指财政当年拨付的资金;包括一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款。
二、事业收入:是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取 得的收入。
三、其他收入:是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。
四、基本支出:是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支,其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。
五、项目支出:是指在基本支出之外,为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
六、“三公”经费:是指纳入市级财政预算管理,部门使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
七、机关运行经费:是指为保障行政机构正常运转及正常履职需要的办公费、水电费、日常维修、物业费、维修费、差旅费、公务用车运行维护费以及其他费用等支出。
