丁永丰代表：

您提出的“关于加强乡村人才振兴、实现共同富裕的建议”收悉。经与市教育体育局、市人力资源和社会保障局、市妇联共同研究，现答复如下：

首先，感谢您对我市实施乡村振兴战略的关心和支持。近年来，我市坚持人才引进、培育、使用和管理并重的原则，着力创新人才管理工作机制，切实优化人才工作环境，开展提升人才能力素质，激发人才创新创业创造活力，不断推动人才振兴发展。加大乡土文化、产业发展、创业政策的宣传引导，以乡情亲情吸引更多人才返乡就业创业。

一、优先发展农村教育事业

在今年市委出台的《中共商丘市委商丘市人民政府关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》（商发〔2024〕1号）中明确提出：“优化公共教育服务供给，推进城乡学前教育共同体建设，完善县、乡、村三级农村学前教育公共服务网络，加强乡村寄宿制学校建设，办好必要的乡村小规模学校。全面实施教育教学质量提升行动和县域普通高中发展提升行动计划”等具体措施，目前有关单位正在积极推进。

二、创新培育新型职业农民

高质量推进“人人持证、技能河南”商丘新高地建设，实施高素质农民培育计划和乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，根据劳动力特点进行分类，有针对性地设置课程、授课方式、培训重点进行优化调整，挑选优质培训机构，采取理论与实际相结合的授课方式，为农村有培训意愿的劳动力进行授课。围绕农业新业态和各地主导产业，开展家政服务、烹饪、种植养殖的实用技术培训，增强培训的针对性和实用性，培训扶持更多农民工从事特色养殖、农村物流、家庭服务业、电商等。针对农村劳动力培训需求，组织优质培训学校开展“送培训下乡”，增强职业技能提升的培训效果，让农村劳动力节约时间，减少开支、在家门口就能享受实实在在的技能培训。2024年，开展农村劳动力职业技能培训4.2万人次以上。开展农民工服务保障专项行动，加强拖欠农民工工资源头预防和风险预警，做好大龄农民工就业扶持。

三、加强农村专业人才建设

实施乡村振兴人才支持计划，加大乡村本土人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等政策体系，打出本土育、外面引、上面派、柔性用的组合拳。全面提高农民综合素质，加大乡村本土人才培养，鼓励支持青年农民领办创办新型农业经营主体，造就一批“土专家”“田秀才”。强化农业科技人才和农村高技能人才培养使用，加强乡村文旅人才培养培训。

四、鼓励社会人才投身农村

开展医疗、教育干部人才“组团式”帮扶、科技特派团选派工作。高校毕业生“三支一扶”计划向脱贫县倾斜。有序引导城市各类专业技术人才下乡、大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡。加强涉农院校、涉农学科专业建设，依托商丘乡村建设学院、乡村振兴学院加快培养农林水利类紧缺专业人才。发挥普通高校、职业院校、农业广播电视学校等作用，提高农民教育培训实效。鼓励学校开设对接乡村振兴的作物生产技术、园艺技术、电子商务、旅游服务与管理等专业课程及创新创业指导课程，在做好学历培训的同时，助力创业创新，促进学校专业与本地特色产业融合发展。

下一步，我们将积极会同有关单位，推动乡村人才振兴有关工作，加快培育新型职业农民，促进农民增收致富。

                     2024年7月2日

联系单位及电话：市委农办秘书科  0370-3288652

联系人：吴 冉